上进的原野T1
为全面提升检察工作质效，一体抓实“三个管理”，树牢“把抓好党建作为最大的政绩”理念，纵深推进党建与业务深度融合，按照“树正气、鼓干劲、重实绩、塑形像”主题活动实施方案，市检察院在全市检察机关开展了党建“五个一”选树活动。即日起，保定检察新媒体将陆续对基层院优秀的培树做法进行展示。
党建“五个一”选树活动是保定检察机关贯彻落实“最高人民检察院召开2024年度党建暨部门工作述职评议会”精神的重要举措，是充分发挥党建引领作用，持续夯实基层队伍素能根基，以检察品牌建设为创新驱动的有力抓手。“五个一”即有一个党建工作宣传好阵地、有一个培树优秀党员的好机制、有一个培树“党建+业务”融合的好案例、有一个培树先进支部的好典型、有一个“党建联建”融合的好品牌，全面激发党员队伍的内在活力，以高质量党建引领检察工作高质效发展。
博野：以“三化”举措打造优秀党员队伍，助推检察工作高质量发展
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。在新时代检察工作中，博野县检察院始终将党员队伍建设作为推动检察工作高质量发展的重要抓手，通过“选树精品化、培育多元化、宣传常态化”的创新举措，打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的优秀党员队伍，为检察事业的高质量发展提供了坚实保障。
一、选树精品化，挖掘身边“活典型”优秀党员是检察队伍中的旗帜和标杆，博野县检察院以精品化理念为指导，深入挖掘身边的优秀党员。在选树标准上，突出政治过硬、业务突出、作风优良三个关键要素。政治过硬要求党员坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；业务突出体现在办案质效高、办理重大疑难复杂案件能力强，在业务竞赛中取得优异成绩等方面；作风优良则强调廉洁自律、勤勉敬业、服务群众意识强。
在选树方式上，采用“自下而上、层层推荐、综合评定”的模式。先由各科室推荐表现突出的党员干警，党支部对推荐人选进行初步审核，重点考察其工作业绩、群众口碑、廉洁自律情况等，确保选树的优秀党员经得起检验。在2025年的优秀党员选拔中，2名党员干警凭借在全市业务竞赛中的出色表现，以及在日常工作中展现出的高度敬业精神和良好群众基础，脱颖而出，成为该院学习的榜样。
二、培育多元化，锻造过硬“先锋队”培育优秀党员是一个系统工程，需要多元化的方式方法。博野县检察院从思想教育、业务培训、实践锻炼三个维度入手，全面提升党员素质。
以思想教育拧紧党员信仰“总开关”。始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，引导党员干警深刻领悟党的创新理论的内涵和实质。同时，充分利用当地红色资源，组织党员参观革命纪念馆、红色教育基地，开展红色主题演讲等，让党员在沉浸式教育中传承红色基因，坚定理想信念。
以业务培训练就党员履职“硬功夫”。业务培训上，根据不同岗位需求和党员个人特点，制定个性化培训方案。组织开展“博习”名师讲堂，线下驻保高校教授和上级院检察业务专家开展业务讲座和培训，内容涵盖刑事、民事、行政、公益诉讼等各个领域；线上浙江省杭州市拱墅区检察院业务骨干、保定市检察院优秀公诉人进行专题授课；积极组织党员干警参加上级检察机关举办的业务竞赛、岗位练兵活动，以赛促学、以学促干，全方位、多维度提升党员干警业务能力和专业水平。成立“青禾”理论学习小组，跨部门组织法律政策学习和业务研讨，对工作能力突出、表现优秀的干警，积极推荐参加省市业务竞赛，培养标兵、能手型人物，2025年共有3名干警获评市级以上标兵能手。
以实践锻炼锤炼党员干事“真本领”。注重将党员放在重要岗位和急难险重任务中锤炼，选派党员干警到基层一线、乡村振兴等岗位挂职锻炼，在实践中积累经验、增长才干，该院驻东风村第一书记连续获评优秀。在办理重大案件时，成立党员办案组，充分发挥党员先锋模范作用和优秀党务工作者兼部门主任双重身份作用，2025年共办理3件省级以上典型案例，有力维护社会公平正义。
三、宣传常态化，营造浓厚“学先进”氛围宣传优秀党员事迹，是发挥其示范引领作用的重要环节。博野县检察院建立常态化宣传机制，让优秀党员的事迹深入人心。在内部宣传方面，利用该院宣传栏、微信群、公众号等平台，定期推送优秀党员的先进事迹。举办“身边的榜样”主题分享会，优秀党员走上讲台，分享自己的工作经验、成长历程和心得体会，让其他党员近距离感受榜样的力量。对外宣传上，积极整合新媒体资源，推选报道优秀党员先进事迹，向社会展示法律监督成果。《黑八》《让法治阳光照亮成长之路》《以暖汇光检护成长》等4部新媒体作品被最高检或省院转发；3部新媒体作品获评全国或全省奖项。
围绕“树正气、鼓干劲、重实绩、塑形象”主题活动，通过“三化”举措，博野县检察院在优秀党员管理和培树方面取得了显著成效。党员的先锋模范作用得到充分发挥，检察工作质效明显提升。在未来的工作中，博野县检察院将继续深化“三化”举措，不断完善优秀党员管理和培树机制，为检察事业的高质量发展注入新的活力。
来源：基层建设指导处
